papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

papi酱:结婚5年亲家没见过面! 如果一对夫妻从恋爱到结婚后5年,双方亲家从未见过面,这样的相处方式你觉得奇…

papi酱:结婚5年亲家没见过面!

如果一对夫妻从恋爱到结婚后5年,双方亲家从未见过面,这样的相处方式你觉得奇葩吗?

最近,我们集才华与美貌于一身的papi酱做客了综艺节目《拜托了冰箱》,节目中,她自曝了独特的夫妻相处之道。

32岁的papi酱与老公恋爱十年,结婚五年,当被何炅问及是否随老公回过家乡陕西时,papi回答:还没有,她表示连过年都是各回各家,结婚5年亲家都没见过面。

因为她觉得,在双方父母眼里,自己的孩子更重要,所以先去陪各自的父母比较好。这样的婚恋观不仅让许多人觉得诧异,也引发了网友的讨论,相关话题纷纷登上了热搜榜。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

这样的神仙婚姻乐妈表示想都不敢想啊,简直活得太通透了吧!更别说网友一度超级羡慕这种各回各家,各找各妈的生活方式了——

@不再见iiil : 各家有各家的生活方式没必要按照别人的生活过!我觉得papi很有思想

@Emma-Lp-Xu : 我觉得这种方式很好啊,谁规定了过年必须留在婆家过年,谁都想回到自己的父母身边过年不是吗

@黄旗屯全智贤 : 蛮好的。两家不用非往一起凑,也不用互相影响。可能两个人感情也会更好。

@一个超酷得文科生 : 以后结婚了,过年各回各家各找各妈,真的神仙婚姻!我也这么想的,人家已经做到了!

可我们普通的婚姻家庭却还在为“过年回谁家?”这种话题讨论地如火如荼,甚至有些年轻夫妻会因意见不同而闹别扭。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

据35周岁以下已婚人士进行的调查显示,70.0%的已婚受访青年正被“过年回谁家”的问题困扰。

但是,各回各家,各找各妈这样的方式肯定会承受一定的压力。即使是21世纪的今天,那些个别地方信奉的是“嫁鸡随鸡、嫁狗随狗”,“嫁出去的女儿泼出去的水”,过年一定要回男方家。

如果女方回娘家过,甚至把丈夫也带回娘家过年,可能就会遭到周边人的闲言碎语,认为“这个男的不孝顺、没地位”。

这也是为什么papi酱的做法让许多网友羡慕:结婚并未改变她与丈夫原本的生活状态,结婚只是他们俩结婚,而不是两个家庭结婚,因此结婚前怎么样,结婚后依旧怎么样。自然地,也不会有常见的“男尊女卑”“婆媳矛盾”“传统桎梏”等问题了。

papi酱这样云淡风轻的底气从何而来?因为她遇见了无比爱她的丈夫,还是她那双方都很开明的父母吗?大概不仅仅因为这些,更多的是她坚定地选择用自己喜欢的方式去过这一生,坚定地爱着自己。

一位已婚妈妈在谈话中说到:“若说几年前还会妄想甜蜜恋爱,现在是一点儿都不稀罕什么被宠爱保护被打包到生活被无微不至的照顾了,原来那些看似很好的举动都是小把戏,是浑然不觉却如履薄冰的人生。我不敢说自己有多独立,然而也不指望依靠任何人的生活会太爽。”

对于现代年轻人的恐婚现象,papi酱觉得,大部分是怕结婚就会丧失自己,“所以还是取决于你要找什么样的人,以及你要知道自己要找什么样的人。当那个人来的时候,就不要惧怕,那个人还没来的时候,就不要凑合。”

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在人生的洪流里有一次又一次的选择,不轻易妥协、让步,不让自己变成别人的附属品而无底线的缩小自我,是生而为人应明白的道理。

此前,在综艺节目《我家那闺女》中,papi酱也曾谈及自己对家庭关系的见解,在“独立女性人生最重要排行榜”中,她给出了自己的排序:1.自己,2.伴侣,3.孩子,4.父母。

在papi酱看来,首先你陪伴自己的时间是最长的,之后的一生则是跟伴侣一起过的,最后才是孩子和父母,因为你只能陪伴他们走一段路,剩下的路还得他们自己完成。

独立女性的人生价值观,自己理应是第一位!

很多女人肯定有过这样的经历,老公回到家的说得最多的话是:“老婆,今晚吃什么;老婆,我那件白色衬衣你放哪里去了;老婆——老婆——”

在男人眼里,家里的所有东西找不到了,只要问老婆,就万事大吉了。多数女人把自己的所有都给了老公、孩子、家庭。

你本以为你做的一切可以换来男人的关怀,可当你把洗干净的衣服摆到男人面前的时候,换来的却是一句:“这本来就是你们女人该做的事情!”

很多女人错误地以为,自己全心全意为这个家庭付出,奉献自己,就能得到男人更多的爱。

但过度牺牲自己的女人,婚姻都不美满。牺牲意味着痛苦,意味着这段关系的不平等。

所以,我们常常听到甚至自己就说出这样的话:我为你付出了这么多,你怎么能这样对我;我为了做了这么多,你什么都没为我做过。

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于是,我们看到很多女人为了男人牺牲自己,最后不仅没有得到男人的爱,还让男人离开了自己。

仍记得王菲和窦唯离婚的时候,有记者问她说:“你打算给窦靖童找个什么样的爸爸?”

王菲回答说:“童童有爸爸,我要找的是伴侣。”这也是很多人喜欢王菲的原因:她忠于自己,活得像自己。

要相信你有能力可以让自己幸福,不需要通过牺牲自己去获取。女人只有先爱自己了,才能得到他人的爱。爱自己的女人,即便很平凡,但也足够闪亮。

一个不懂得爱自己的女人,总是恨不得为了别人燃尽自己。生病了还不舍得使唤老公做点事,还要挣扎着起来洗衣做饭;每个月支出不少,但是真正花到自己身上的钱没多少;大半辈子过去,受气受累,连半点福都没享过,却还是忍气吞声。

Papi酱谈辞职:人生的试错机会真的禁不起挥霍

导演专业的她毕业后被朋友介绍到一家公关公司实习

结果入职第一天安排给她的工作是查出全球十大石油公司的中英文介绍。

这与她之前对工作的设想完全不同。

“我不知道自己喜欢什么,但我知道自己不喜欢什么。”所以,上午入职的她,在下午果断选择辞职。

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Papi酱这段短暂的实习,反映出绝大多数90后年轻人“断舍离”的择业观。“仗着年轻,便在职业生涯里不断试错。一旦发现不合适,从不拖泥带水,及时抽身。”

近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1984名职场人士进行的一项调查显示,90.0%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多,其中26.0%的受访职场人士直言非常多。

年轻人不断辞职的原因有哪些?

调查显示,薪酬待遇低被认为是最主要的原因(65.4%),其他原因还有:对岗位没兴趣(57.1%),升职无望(48.1%),工作压力大(47.7%)等。

但我却只看到了那些辞职者“微笑着洒脱退场”的伪装面具下一颗对未来惴惴不安、迷茫彷徨的心。

并不排除部分年轻人因为“小滩容不下大鱼”这个原因而辞职。但对于大多数入职不久就跳槽的年轻人而言,基本上属于以下两种情况。

“第一种,这些人确实是入错了行,发现公司给不了自己理想的平台,便尽快跳槽;但更多人属于第二种情况,即不知道单位是否适合自己,在工作中也没学到什么东西,把跳槽当成解决办法”。

以上反映出了当代年轻人缺乏一套清晰的职业规划,导致工作中找不到动力和目标,最后无奈辞职。

1. 认清自己,是最顶级的智慧!

大多数人辞职的原因在于对工作没兴趣、不知道这份职业适不适合自己。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

新人抱着一颗“不断试错”的心态进入职场无可厚非。

但在盲目定位自己的状态下,在职场上“碰壁后再尝试、再碰壁”的循环中,浪费的恐怕只有曾经“最不怕挥霍”的青春,消磨掉的是曾经最可贵的抱负与初心。

最可怕的是当三十岁的你回头审视过往时,你还在跳槽,在城市中依旧无法安定自己。

心学宗主王阳明认为,影响人生成败的主要因素,不是外界的种种条件,而是自己的本心。一个人只有认清自己的本心,摆正自己的位置,才能走向成功。

年轻人初入职场时,应先认清自我,正确定位自己的职场角色,才是最顶级的智慧!

但问题来了,人生最难的问题就是认清和了解自己!

人们可以靠肉眼评判这个人的外在能力,却不能当机立断地准确说出他的内在素养。

故此,人才测评这个概念应运而生。

人才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识,对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估的科学手段。

通过T12人才测评,你可以了解到在十二大职业方向中的擅长角色以及规避角色、潜在天赋、价值观及个人动机等。

12种典型职业方向,方便精准定位自己

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2. 明晰职业方向,是通往成功的快捷键!

年轻人们,别以为辞职很潇洒。你是否有后续关注过这些鲁莽就业再辞职的年轻人现状?

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没有职业方向,只能像个无头苍蝇般找了又辞、辞了又找不着…久而久之便陷入自我怀疑和否定中。

蒋方舟以前演讲时还会鼓励年轻人多尝错、多碰错,但如今也不敢说这话了。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

大学生队伍从2001年的114万壮大到2018年的820万人,几乎翻了四番。就业竞争的激烈,使得社会的容错率变得特别低,意味着你再也不能随意任性了。

HR说了:“三年跳八次槽的人是没有办法到最终面试的。”

人生的试错机会真的禁不起挥霍。

与其以血和泪为代价买来成功的教训,不如一开始就找准职业方向,这才是通往成功快捷键的王道!

大家都知道,三角形两边之和大于第三边。在达成效果相同的情况下,聪明人一般会选择走那第三条边,而不是兜一大圈。

同理,明晰职业规划,制定好人生的PlanA、PlanB路线等。再从众多路线中挑选出那条“最短的第三边”,才能够最大程度降低试错成本。

职业规划的制定遵从四大原则:

1. 喜好原则

只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

2. 擅长原则

做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。

3. 价值原则

你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。

4. 发展原则

首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。

从四大原则出发,能够保证职场人在工作中保持持续学习的兴趣与适中的动力,处理工作问题起来更加得心应手,更有方向感。

3. 企业应担起帮助员工做好职业规划的辅助角色

“员工屁股还没坐热就辞职”是绝大多数企业最不愿看到的,也是最担心的。

某企业HR主管坦言,员工频繁跳槽加之其它部门的舆论压力给我们的工作带来不小的压力。每一位员工的离职,都意味着我们选人出了问题。公司也是浪费了不少用人成本!

在面试前,企业可通过T12人才测评掌握应聘者的内在能力,结合报告中的价值观筛选掉与公司文化不符的“潜在辞职员工”。

入职后,通过员工报告呈现出来的各项职业方向指标,为就职员工准确定位最适合他的职业岗位,进而为他规划出在公司未来的升职前景,这样反而更能够提高人岗匹配和员工留存率,让这批人在正确的位置上发光生热,做得更加开心和得心应手,为企业带来长期稳定的利润。

papi酱谈裸辞 工作3小时就辞职papi酱一句话引共鸣

近日,papi酱在《令人心动的offer》中提及裸辞一事,自曝自己经历令人惊愕,第一天上班就裸辞,网友表示很洒脱。papi酱谈裸辞说了什么,一起去看看,工作3小时就辞职papi酱一句话引共鸣,那么,导致papi酱裸辞的原因是什么呢?

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papi酱谈裸辞经历

《令人心动的offer》,是一番法学真人秀观察节目,素人嘉宾们都是高学历高颜值的名校学霸,而他们从学校到社会的经历,太真实,虽然,小编出社会多年,但看到《令人心动的offer》中的实习生,从面试,到公司上班实习,仿佛看到了当初的自己,紧张无措,又有点对未来的向往。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

令人心动的offer姜逸磊

在最近一期是节目中,加油团成员papi酱,谈到工作中的裸辞问题,自曝自己裸辞经历。papi酱坦言称,她导演专业毕业后,曾有朋友介绍到一家公关公司,但是,上班的第一天,被要求查出全球十大石油公司的中英文介绍。从早上9点到中午12点,3个小时,papi酱就向上司提出辞职。

papi酱怀孕是什么原因?papi酱怀孕背后的真相

papi酱

对于那一次的裸辞,papi酱表示,工作与自己想象中的差距很大,一句“我不知道自己喜欢什么,但我知道自己不喜欢什么。”是papi酱裸辞的理由,这也引起了很多人的共鸣,不过,papi酱接着表示裸辞有一定的风险,希望大家不要随意模仿。的确,没有任何一份工作是简单的,如果没有准备的裸辞,那仅仅是没有了眼前的麻烦,但之后或许会为让自己产生焦虑。小编也看到过不少这类人,所以,裸辞还是需谨慎哦!

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关于作者: whai

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